Det er dig vi søger, hvis du har en h&ar...

Det er dig vi søger, hvis du har en håndværksmæssig / teknisk baggrund, samt lyst og kompetencer indenfor ledelse, gerne videregående lederuddannelse f.eks. ''Diplom i ledelse'' eller anden relevant lederuddannelse. Ældresektoren er en organisation med ca. 1.000 medarbejdere, der er opdelt i 2 stabe (Teknik Serviceteam og Innovations- og Kompetenceteam), 4 decentrale enheder (Aktivitet Træning, Sygepleje, Personlig Praktisk hjælp og Kost Levering). Ældresektoren arbejder på 17 matrikler fordelt i hele Lolland Kommune. Teknisk Serviceteamet har ca. 35 medarbejdere ansat, som varetager opgaver på alle matriklerne. Vi ser gerne du har erfaring med økonomistyring og ressourcestyring, samt erfaring med IT-baserede processer. Vi lægger vægt på, at du som person er i besiddelse af situationsfornemmelse, humor og et positivt livssyn, og kan håndtere synlig forandringsledelse med særlig vægt på Lolland kommunes værdier: Kompetence – Åbenhed – Fairness - Tillid. At du har gode samarbejdsevner og kan håndtere modstand og konfliktsituationer på en empatisk, og anerkendende måde. Din lederstil skal være med en coachende tilgang og du skal være i stand til at fremme konstruktive fremadrettede løsninger. Teamlederens opgaver er bl.a. at sikre: * vedligeholdelse og rengøring af bygninger * velfungerende tekniske installationer * vedligeholdelse af biler, cykler m.v. * vedligeholdelse af ude arealer * tilsyn med bygninger og grunde * fokus på styring af energi Yderligere opgaver kan bl.a. være: * at medvirke ved indkøb/leasing af biler m.v. * at medvirke ved indgåelse af indkøbsaftaler * at udarbejde rengøringsplaner * at indhente tilbud på håndværker og vedligeholdelsesopgaver * at udarbejde vagtplan og indberetning af ændringer og afvigelser i vagtplanen Teamleder er ansvarlig for: * Økonomi og ressourceforbrug i eget team * At have fokus på driftsoptimering samt effektivisere og anvende dele af LEAN i opgaveløsningen * At sikre faglig udvikling i teamet * At sikre åbenhed, dialog og samarbejde og derved sikre en attraktiv arbejdsplads for medarbejderne med henblik på at fastholde og tiltrække kvalificerede medarbejdere * At opgaverne i teamet løses med anvendelse af bl.a. sags styringssystemet POB og andre relevante elektroniske systemer For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte: Ældrechef Grete Breinhild tlf. ******eller kontakt pr. mail: ******. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Job- og personprofil samt organisationsplan kan ses på www.lolland.dk Der skal kunne forevises straffeattest og gyldigt førerbevis ved ansættelsen. Vi foretrækker, at ansøgningen vedlægges relevante uddannelsespapirer m.v. og sendes på e-mail til: ******
Hvis dette ikke er muligt kan ansøgningen sendes til: Ældresektoren Innovations- og Kompetenceteam Sdr. Boulevard 84, 1. sal 4930 Maribo Ansøgningsfrist: 15. november 2009 Samtalerne afholdes i uge 48.Hjemmeside:http://www.lolland.dkLolland Kommune har 49.000 indbyggere fordelt på 900 kvadratkilometer varieret natur med købstæderne Maribo, Nakskov og Rødby, landsbymiljøer, havne og strande. Kommunen er placeret i Østersøens store trekant mellem København, Hamborg og Berlin med motorvej E47 og færger til Tyskland, Langeland, Fejø, Femø og Askø. Lolland Kommune er kommunens største arbejdsplads med cirka 5.0 00 medarbejdere.